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女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得

当社は、5月18日に、東京労働局長より、 女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」(第3段階)の認定通知を受けました。

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に定める行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に与えられるものです。

当社では、「女性管理職の増加」、「子育て支援も考慮した多様な働き方の推進」の取り組みを行ってきました。
今後も、女性が活躍でき、社員が働きやすい職場環境づくりに取り組んで参ります。

えるぼし認定ロゴマーク

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